Das Managementteam von Aerospace Science and Industry Nanjing Chenguang besuchte unser Unternehmen, um Beratung zu geben und Erfahrungen auszutauschen.
Kürzlich besuchten General Manager Gao Jun von Nanjing Chenguang Art Engineering Co., Ltd. der China Aerospace Science and Industry Corporation und sein Managementteam unser Unternehmen zur Inspektion und Beratung. Vorsitzender Chen Yukang, General Manager Li Kai, Senior Partnerin des Unternehmens (Leiterin der Moskauer Borun Company) Frau Huang Feng und Mitglieder des Managementteams der Dinglin Company empfingen sie herzlich und begleiteten sie auf einem Rundgang und einer Diskussion. Beide Seiten tauschten sich intensiv aus, teilten Freundschaft und besprachen die Entwicklung in einer freundlichen und harmonischen Atmosphäre.
Begrüßen Sie herzlich Ihre Anwesenheit und Führung.
Der Vorsitzende Chen Yukang von Shandong Dinglin begrüßte das eingetroffene Führungsteam von Aerospace Chenguang herzlich und dankte ihm aufrichtig.
Aerospace Morninglight verfolgt unter Nutzung seiner starken Fähigkeiten im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnologie den Entwicklungspfad der Marktspezialisierung, Technologiepropertyisierung, Prozessoptimierung und Verbesserung der Talentqualität. Der Schwerpunkt liegt auf fünf großen Industriesektoren: Spezialausrüstung, Spezialfahrzeugmodifikation, flexible Rohrverbindungen, Druckbehälter und Kunsttechnik. Das Unternehmen strebt danach, ein internationales, erstklassiges -Unternehmen für die Herstellung von High-End-Geräten zu werden.
Diese Austausch- und Beratungssitzung ist nicht nur eine wichtige Gelegenheit für beide Parteien, die Kommunikation zu verbessern und das Verständnis zu vertiefen, sondern auch eine günstige Plattform für Unternehmen, um voneinander zu lernen, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam an Fortschritten zu arbeiten.
Das Unternehmen stellte den Gästen kurz seine Entwicklungsgeschichte, den Aufbau der Unternehmenskultur, das interne Managementsystem und die zukünftige Entwicklungsrichtung vor und demonstrierte so das stabile und pragmatische sowie proaktive und unternehmerische Image des Unternehmens.
Während der Diskussions- und Austauschsitzung führten beide Parteien einen umfassenden, tiefgehenden und offenen Dialog über Aspekte wie Unternehmensführung, Teambildung, Branchenentwicklung und innovatives Denken. Alle redeten frei und tauschten sich aktiv aus. Durch die Kollision von Ideen wurde ihr Denken erweitert; und durch den Erfahrungsaustausch wurde ein Konsens erzielt.
Aerospace Morninglight hat den langfristig stabilen Betrieb, die kontinuierliche Verbesserung des Managementniveaus und die Betonung des Aufbaus der Unternehmenskultur von Shandong Dinglin im Laufe der Jahre hoch gelobt und voll anerkannt. Er äußerte auch seine besten Wünsche für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens.
Voneinander lernen und gegenseitige Verbesserung fördern
Während des Kommunikationsprozesses lernten beide Parteien von den fortgeschrittenen Erfahrungen des anderen und übernahmen hervorragende Praktiken. Sie führten außerdem ausführliche-Gespräche zu Themen wie einer qualitativ hochwertigen-Unternehmensentwicklung, der Optimierung des internen Managements und der Einrichtung langfristiger-Mechanismen.
Dieser Austausch stärkte nicht nur die Verbindungen zwischen den Unternehmen, sondern bot beiden Parteien auch starke Unterstützung bei der Verbesserung der Managementebene, der Förderung der Entwicklungsvitalität und der Erweiterung des Entwicklungshorizonts. Es wurde ein für beide Seiten vorteilhafter Lern- und Fördereffekt erzielt, der zu einer gemeinsamen Verbesserung führte.
Als Nächstes werden beide Parteien diesen Austausch als Gelegenheit nutzen, ihre jeweiligen Stärken zu nutzen und eine vertiefte Zusammenarbeit in verwandten Bereichen einzugehen, Ressourcen zu teilen und gegenseitigen Nutzen sowie Win-{1}Win-Ergebnisse zu erzielen.